实现“产品系列化、运营集团化、通路国际化、服务本地化、办公智能化”
的目标，打造世界一流的智能应用及运营管理平台。
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家“双高计划”建筑设计企业，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校拥有国家级协同创新中心1个，国家级生产性实训基地2个，国家级示范实训基地10个，自治区示范特色专业及实训基地6个，自治区示范性高等职业教育实训基地14个，自治区示范性高等职业教育建设实训基地2个，柳州市级千万元实训基地2个，是全区实训条件最为先进、功能最为齐全的高职院校。国家级教学名师、全国优秀教师、全国模范教师各1人，全国优秀教育工作者2人，国家级教学团队2支。
学校现有全日制高职生1.7万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中国家双高专业群1个，国家级骨干专业6个，国家级重点专业10个，国家级专业示范点1个，国家级教改试点专业1个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，拥有国家级教学成果奖7项。
我校从2001年起至今，已与英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18个国家与地区开展形式多样的各类交流互访与合作，如职业技术教育项目合作，教师、学生交流研修、互派或联合培养，专业的合作开发，实训基地共建等。学校深化国际化办学水平，引入国际人才教育培训标准。自2012年以来，先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车机电（SGAVE）项目、英国现代学徒制项目、德国“双元制”培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。学校专业内涵建设一直在升级。2019年，学校与沙特卡坦尼集团、柳工集团共建沙特卡坦尼学院，共同以“中国标准”培养国际工匠，成为全国工程机械专业领域首个实现标准及资源国际有偿输出的高职院校。
学校秉承“让学生成为企业的首选”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观，实施“党建引领，聚力‘双高’，彰显特色，建成国内一流高职名校”发展的策略，不断向“成为受人尊重的高职名校”的愿景奋力迈进, 为世界职教贡献“柳职智慧”。
（五）用编形式：博士-实名编制；硕士（或本科及以上学历，且具有副高级及以上职称）-聘用人员。
（六）招聘硕士、中级职称或技师工勤人员，年龄一般不超过40周岁；招聘博士、副高级职称或高级技师工勤人员，年龄一般不超过45周岁；招聘正高级职称人员，年龄一般不超过50周岁。年龄所涉及的时间段计算均以当年07月28日为截止日期，如年龄30岁以下，指1992年07月28日（含）及以后出生的。
机械电子工程类、工业设计工程、工业工程、材料科学与工程、机械设计与制造类、仪表仪器及测试技术类、计算机科学与技术类、电气工程及电子信息类、材料及冶金类
交通运输类、电气工程及电子信息类、载运工具运用工程、车辆工程、机械电子工程、电气工程类、控制科学与工程类、工程（电子与通信工程、控制工程)、计算机科学与技术类
物流工程、物流工程与管理、管理科学与工程（物流工程方向、物流供应链管理方向）、工商管理类、管理科学与工程类、会计学、会计信息系统、管理会计、经济学类
工商管理类、管理科学与工程类、经济学类、新闻传播学类、统计学类、计算机科学与技术类、旅游管理、产业经济、管理科学与工程
英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译专业、数学类、学科教学（数学）专业
一、高层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的真实的情况协商决定；
四、按学校规定，享受相应的校内奖励性绩效。（对未获得副高职称的博士，从入职起三年内按副高职称核发行政工作量绩效或教学工作量绩效；）
五、配偶安置：配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需，符合柳州市调动政策的，纳入学校人才引进计划。其他，学校可协商、协助解决其工作问题；
六、子女入学：在义务教育阶段的子女，按柳州市政府关于高层次人才的有关法律法规执行。
符合《广西壮族自治区高层次人才认定办法（试行）》（桂办发〔2017〕36号）认定标准的A、B、C、D类人才。
注：除以上待遇外，同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策（柳州市对引进博士给予2年累计4.8万元（税后）生活补助，在柳州首次购房的博士给予25万（税后）购房补贴，学校按应聘人员正式入职时柳州市政府、市教育局有关政策文件执行。
另外，博士同时享受：1.对在职在岗博士发放博士专项绩效，每月1000元（税前），一年发放12次；2.正式入职一年内，提供上汽通用五菱新能源电动车租赁，博士个人与上汽通用五菱签约租赁，学校与博士个人签订租金补贴合同，提供租金补助；3.正式入职一年内，每月提供学校自有品牌袋装螺蛳粉10袋。
车辆工程、电子信息工程类、机械电子工程、电气及其自动化、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类
计算机科学与技术类（计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构）、工程(计算机技术、软件工程、数字媒体技术、互联网空间安全、虚拟现实
工商管理类、管理科学与工程类、经济学类、新闻传播学类、统计学类、计算机科学与技术类、旅游管理、产业经济、（本科专业为数据科学与大数据技术、新媒体技术、数字媒体技术、多媒体制作、图形图像制作、酒店管理、旅游管理的优先）
1. 计算机科学与技术类（“计算机科学与技术”、“计算机应用技术”等，本科是新媒体技术、数字媒体技术、多媒体制作,图形图像制作、电影制作等专业优先）
2. 艺术类（美术学,设计艺术学等，本科是视觉传达设计、数字媒体艺术、艺术设计、动画、动漫设计与制作、影视摄影与制作、影视技术等专业优先）
哲学类（研究生：马克思主义哲学,中国哲学,伦理学,科学技术哲学,科学技术史,哲学，本科：哲学,伦理学,马克思主义理论）。马克思主义理论类（研究生：马克思主义基础原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,国外马克思主义研究,思想政治教育,马克思主义理论,中国近现代史基本问题研究，本科：科学社会主义与国际运动,中国革命史与中国党史,中国革命史,中国社会主义建设,马克思主义基础,科学社会主义,中国历史）。政治学类（研究生：科学社会主义与国际运动,党史,马克思主义理论与思想政治教育，本科：思想政治教育）
硕士研究生及以上、党员；或本科及以上学历，且具有副高级及以上职称、党员
说明：对区外到校面试应聘人员，提供合理往返交通费，学校安排住宿。同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策，学校按应聘人员正式入职时柳州市政府、市教育局有关政策文件执行。
哲学类（研究生：马克思主义哲学,中国哲学,伦理学,科学技术哲学,科学技术史,哲学，本科：哲学,伦理学,马克思主义理论）。马克思主义理论类（研究生：马克思主义基础原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,国外马克思主义研究,思想政治教育,马克思主义理论,中国近现代史基本问题研究，本科：科学社会主义与国际运动,中国革命史与中国党史,中国革命史,中国社会主义建设,马克思主义基础,科学社会主义,中国历史）。政治学类（研究生：科学社会主义与国际运动,党史,马克思主义理论与思想政治教育，本科：思想政治教育）
4.年龄40岁及以下，如有从事媒体、宣传教育等相关工作经历，并参加过市厅级及以上课题研究、在报刊及新媒体平台发表过新闻，年龄可适当放宽。
中国语言文学类、新闻传播学类、广告学类、新媒体类及相关专业。（本科专业为汉语言文学、新闻传播、广播电视新闻、摄影、网络与新媒体、新媒体技术、融媒影像创作与营销的优先）
1.年龄40岁以下，身体健康，性格开朗，形象气质佳，有较强的责任感和奉献精神；
5.能独立熟练操作计算机，熟练操作office等基础办公软件并处理人事数据信息，日常维护人事管理平台；
1.拥护中国，政治立场坚定，遵守宪法和法律，拥有非常良好的道德修养和职业操守，严格遵守相关保密规定；
2.具有较强的英文写作、编辑与口笔译能力，大学英语水平达到专业八级，或具有英语为母语国家留学经历，或获得全国翻译专业资格考试证书者优先；
4.工作认真细致、责任心强，性格开朗，拥有非常良好的沟通及协调能力，善于组织和调配资源；
文学与现代传媒、汉语言文学、比较文学等中国语言文学类；新闻学、新媒体、广告学等新闻传播类、信息艺术设计与教育等教育、播音主持等专业
1.热心实训管理服务工作，有较强的责任感和奉献精神，能够参与实验、实训室建设工作，愿意从事管理及服务工作；
2.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力；能独立熟练操作计算机，并能进行电子实训设备、计算机及多媒体的维护以及计算机软件系统安装和维护工作；
3.参加省级及以上大学生电子设计竞赛、计算机组装与维护或计算机网络相关技能大赛获奖者优先；
5.熟练使用办公软件，对计算机软硬件系统故障能够熟练检测并维护维修者优先；
说明：对区外到校面试应聘人员，提供合理往返交通费，学校安排住宿。同时享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策，学校按应聘人员正式入职时柳州市政府、市教育局有关政策文件执行。
（1）填写《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(详见附件)，也可从学院网站公共服务招聘信息及公示栏下载。
（2）身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书、学信网学历认证和本科、硕士的成绩单扫描件。
（3）《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料的扫描件。
（5）扫描件（上述2、3、4项）统一放进一个WORD文档，所有图片要求正面朝上，顺序为：身份证正反面--学信网学历认证--硕士毕业证--硕士学位证--硕士成绩单--本科毕业证--本科学位证--本科成绩单--职称证--职业资格证--获奖情况--科研论文情况--其他材料等。
应聘者将应聘报名表（附件）和应聘材料发送至岗位对应的联系人邮箱。报名邮件标题注明：应聘岗位＋毕业院校+毕业专业＋本人姓名。
待定。具体面试人员以通过资格审核检查后，我校的书面或电线.面试形式：教师岗为综合面试（试讲＋专业问答）、一般管理岗为结构化面试。
（1）招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知资格审核检查合格的应聘人员。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。
（2）应聘人员于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员不少于1:3的比例确定面试人选。不足面试比例的，根据学校实际要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后才可以进行面试。面试成绩不合格者，不得进入下一考核程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一考核程序。
（1）考生应在参加面试之前申领“广西健康码”，做好自我健康观察，不前往重点地区，不出国（境），不参加聚集性活动，确保面试时身体健康。
（2）根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验考生“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（37.3℃）方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的考生和重点地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生需提供考前7天内核算检验测试阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。
（3）考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，考试过程中除身份确认、面试试讲、答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
（4）考生在面试前应认真阅读考试相关规定和疫情防控有关要求，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行。
1.学校组织考核，对拟考核人选进行人岗匹配性考核，思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等。
对考核合格的人员，统一安排到市三甲医院做体检，体检参照公务员录用的体检标准，体检费用自理。
按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在柳州市人力资源和社会保障局网站或学校网络站点进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
3.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发【2011】155号）规定的其他情形的。
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